분당노동변호사 복잡한 노동문제로 고민이시라면
분당노동변호사 직장 인사 및 노동 규정 분당노동검사의 사업장 인사 및 노무관리규정 근로계약서 및 취업규칙은 사업장의 인사 및 노무관리에 필수적인 핵심문서입니다. 근로계약서를 작성하지 않으면 500만원의 과태료 조항이 있고, 취업규칙을 미신고하면 500만원의 과태료 조항이 있습니다. 분쟁 및 부서별 검사 징벌적 노동을 피할 수 있습니다. 각 산업 및 직종의 특성에 따라 당사자의 근로조건을 법의 기준에 맞게 마련할 필요가 … Read more